Entreprenör – även som anställd? Camilla gör succe på Gamla Teatern i Östersund
Går det att vara entreprenör utan att vara egenföretagare?
Svaret är ja – om rätt förutsättningar finns.
På Gamla teatern i Östersund går tankarna tillbaka till tiden då Camilla drev Gulf-macken och var småföretagare – ensam men fri. I dag är hon anställd och ansvarig för hotellet, ett uppdrag hon haft i åtta år.
Jag hade inte varit kvar så länge om jag inte fått fortsätta vara entreprenör, fast under ett annat tak, säger hon.
Nyckeln ligger, enligt Camilla, i förtroende. Ägaren ger henne möjlighet att ta egna beslut, utveckla verksamheten och skapa nya idéer – men med stöd i bakgrunden.
Som egenföretagare är man ofta väldigt ensam. Här finns någon att luta sig mot när det blåser. Det gör mig till en bättre entreprenör.
Under åren har verksamheten utvecklats och när man pratar med medarbetarna återkommer samma bild: engagemang, delaktighet och trivsel.
Ett så här stort hus klarar man inte själv. Man måste jobba i team och ha människor som är bättre än en själv på vissa saker.
Ledarskapet bygger på närvaro och delaktighet i vardagen.
Service är grunden till att jag är i den här branschen.
Samtidigt betonar hon vikten av att vara lyhörd, särskilt inför yngre medarbetare.
Det kommer nya generationer med nya idéer. Då måste man våga släppa kontrollen och lita på sina medarbetare.
Slutsatsen är tydlig: entreprenörskap handlar inte om anställningsform, utan om kultur, förtroende och ledarskap.
Man klarar sig inte själv. Men tillsammans kan man åstadkomma väldigt mycket.
